Đ/C Nông Thị Thu Huyền - Phó  trưởng phòng Hành chính tài vụ công bố Quyết thành lập tổ công tác thực hiện quy trình bổ nhiệm trưởng phòng, phó trưởng phòng nhiệm kỳ 2013-2018

Hiện tại, Trung tâm với cơ cấu tổ chức có 4 phòng chức năng là phòng Công tác nghiệp vụ (bộ phận Nguồn tài nguyên thông tin + bộ phận Dịch vụ thông tin), phòng Công nghệ thông tin (bộ phận Công nghệ thông tin + bộ phận Số hóa), phòng Hành chính tài vụ và phòng Quản lý dự án và liên kết đào tạo. Trong thời gian tới, phòng Công tác nghiệp vụ sẽ sáp nhập 2 bộ phận; phòng Công nghệ thông tin sẽ tách làm 2 phòng là phòng Công nghệ thông tin và phòng Phát triển và ứng dụng thông tin điện tử.

Hội nghị sẽ lấy thư giới thiệu cho các vị trí sau:

1. Trưởng phòng – Phòng Công tác nghiệp vụ

1. Trưởng phòng – Phòng Hành chính tài vụ

1.Trưởng phòng   -  Phòng Phát triển và ứng dụng thông tin điện tử.

1. Phó trưởng phòng - Phòng Công tác nghiệp vụ

1. Phó trưởng phòng – Phòng Phát triển và ứng dụng thông tin điện tử.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị PGS.TS Nguyễn Duy Hoan – Giám đốc Trung tâm Học liệu cho biết: Trong thời gian vừa qua, về mặt nhân sự của Trung tâm chưa ổn định, đặc biệt là một số vị trí trưởng, phó phòng tại các phòng, bộ phận. Trên cơ sở chỉ đạo của ĐHTN, Ban Chi ủy, Ban Giám đốc quyết định triển khai công tác hoàn thiện nhân sự cho Trung tâm. Theo đó, PGS.TS Nguyễn Duy Hoan mong muốn toàn thể CBCC, HĐLĐ của đơn vị căn cứ vào tiêu chuẩn, vào quá trình công tác của các đồng nghiệp để có sự lựa chọn sáng suốt ra những đồng chí có đủ năng lực, có trình độ nghề nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, là cộng sự đắc lực giúp Ban Giám đốc giải quyết tốt các mảng công việc tại Trung tâm.

PGS. TS. Nguyễn Duy Hoan - Bí thư Chi bộ TTHL - NXB, Giám đốc TTHL phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Các CBCC, HĐLĐ lấy thư giới thiệu đề nghị bổ nhiệm trưởng phòng, phó trưởng phòng nhiệm kỳ 2013-2018 tại Hội nghị

Căn cứ công văn số 1148/ĐHTN ngày 08/6/2015 của Giám đốc ĐHTN về việc hướng dẫn quy trình bổ nhiệm trưởng phòng, phó trưởng phòng. Thực hiện quy trình bổ nhiệm trưởng phòng, phó trưởng phòng TTHL ngày 19/6 trải qua 4 bước trước khi bước 1 đã hoàn thiện, do nhu cầu thực tế của đơn vị là cần bổ nhiệm thêm một số những vị trí lãnh đạo các phòng, bộ phận tại Trung tâm. 4 bước còn lại là Hội nghị toàn thể cán bộ viên chức lấy thư giới thiệu chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng; Hội nghị liên tịch Ban Giám đốc và cấp ủy, Hội nghị cán bộ chủ chốt lấy phiếu tín nhiệm; Hội nghị cấp ủy.

Nhìn chung, quy trình bổ nhiệm trưởng phòng, phó trưởng phòng nhiệm kỳ 2013-2018 tại TTHL diễn ra bài bản, chặt chẽ, nghiêm túc và có sự đồng thuận cao từ lãnh đạo đến CBCC, HĐLĐ trong đơn vị.

Thanh Bắc (P. CNTT)